L'administratif d'un point de vente
Assurer le suivi administratif quotidien du personnel et du point de vente
Objectif et évaluation
À l’issue de la formation, l’apprenant sera capable de :
•Appréhender les aspects pratiques et législatifs à la gestion commerciale du point de vente.
•Appréhender les aspects pratiques et législatifs de la gestion des ressources humaines.
•Utiliser les logiciels outils permettant la gestion administrative optimale d’un point de vente.
•Adapter les activités et les tâches quotidiennes d’un magasin pour déterminer l’organisation de sa semaine type.
•Mettre en pratique les règles législatives et méthodologiques pour la construction d’un planning.
•Appréhender les aspects pratiques et législatifs à la gestion commerciale du point de vente.
•Appréhender les aspects pratiques et législatifs de la gestion des ressources humaines.
•Utiliser les logiciels outils permettant la gestion administrative optimale d’un point de vente.
•Adapter les activités et les tâches quotidiennes d’un magasin pour déterminer l’organisation de sa semaine type.
•Mettre en pratique les règles législatives et méthodologiques pour la construction d’un planning.
Pré-requis
Aucun prérequis
Méthodes pédagogiques
Les principales méthodes utilisées sont actives et participatives ainsi l’apprenant est acteur de sa formation.
•Apports théoriques et pratiques de concepts.
•Echanges et partage d’expériences des participants.
•Exercices pratiques en individuel et en groupe.
•Quiz.
•Mise en situation.
•Etude de cas.
•Apports théoriques et pratiques de concepts.
•Echanges et partage d’expériences des participants.
•Exercices pratiques en individuel et en groupe.
•Quiz.
•Mise en situation.
•Etude de cas.
Prix
800
32h
Modalité pédagogique
Présentiel
Accessibilité handicap
Cette formation est adaptable aux besoins spécifiques. Un référent handicap est à votre disposition.
Public visé
Pour l’ensemble des futurs exploitants d’un point de vente de déstockage.
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